Onze drive
|
Met ons werk willen we actief, elke dag, meebouwen aan een duurzame wereld. Dat doen we door organisaties en individuen te begeleiden naar een integraal duurzame manier van werken. Zo is onze impact zo groot mogelijk. Hoe meer mensen we bereiken, hoe groter onze impact! Daarom meten we hoeveel mensen we sinds onze oprichting (1-1-2017) hebben bereikt met lezingen, trainingen en workshops en hoeveel bomen we hebben geplant.
|
|
Aantal mensen bij lezingen
|
Aantal mensen in workshops
|
Aantal bomen geplant
|
|
|
|
Onze visie
|
Kleine stapjes zijn niet meer genoeg om onze aarde leefbaar te houden. Het roer moet om! Daarvoor moet je uitzoomen, het grote plaatje durven zien en kiezen voor een integrale aanpak. Organisaties die dat doen, ervaren een win-win. Ze ontwikkelen producten, diensten en verdienmodellen met een positieve impact voor de organisatie én de wereld.
Hilda Feenstra en Sietske de Jong Graag stellen we onszelf in de video hiernaast even voor. |
|
Hilda Feenstra
Toen ik 40 werd, en al een paar carrièreswiches achter de rug had, heb ik besloten om maar eens mijn werk te maken van wat ik écht belangrijk vind. Ik houd van de aarde en alles wat daar op leeft, van het leven zelf, van mijn kinderen. Daarom heb ik toen van duurzaamheid mijn werk gemaakt, heb ik mijn boek geschreven, en geef ik lezingen. Ik heb haast. Want elke dag dat duurzaamheid niet het leidend principe is van een organisatie, is een verloren dag voor een leefbare aarde. Dus ik wil hard vooruit met Local Matters. Bij veel organisaties grotere stappen maken. Wij zijn niet van de kleine, losse maatregelen en projectjes. Dat is simpelweg niet genoeg. De werkelijkheid is complex, en dat moeten we onder ogen durven zien. Want dan komen we tot oplossingen die werkelijk positief doorwerken, in het hele systeem. Hoe richt je je core business zo in, dat je bijdraagt aan het herstel van onze planeet? Dat is de code die we kraken met onze klanten. Want elke dag dat duurzaamheid wél het leidend principe is van een organisatie, is een gewonnen dag voor onze toekomst op een leefbare aarde. |
Sietske de Jong
De wereld beter maken, dit is mijn missie al van jongs af aan. Ten eerste omdat ik onze aarde waanzinnig mooi vind. Ten tweede omdat ik weet dat we als mensen zo veel voor elkaar kunnen krijgen. Met onze denkkracht, doekracht en door samen te werken. Daarom kan ik simpelweg niet accepteren dat we het verprutsen! Gelukkig sta ik daarin niet alleen. Steeds meer bedrijven en organisaties zijn bereid om met ons - Local Matters – naar de aarde als geheel te kijken. Welke plek neem je in? Pas als je uitzoomt, en dan terug inzoomt, weet je wat zinvolle acties zijn om te nemen. Dit is ‘systeemdenken’. Ik zie de gedrevenheid die ik voel, steeds vaker terug in directies en bij de mensen met wie we werken. Want wil je toekomstbestendig zijn, dan moet jouw belang samenvallen met dan van onze planeet. Er is geen andere weg. Dat maakt mij niet onbezorgd maar wel hoopvol voor de toekomst. |
Onze missie
Wij helpen organisaties om vanuit hun eigen invloed en kern
een positieve impact te maken voor een duurzame en rechtvaardige wereld.
Wij helpen organisaties om vanuit hun eigen invloed en kern
een positieve impact te maken voor een duurzame en rechtvaardige wereld.
Hoe maken wij impact?
|
|
Inspireren en activeren
We zorgen ervoor dat duurzaamheid niet langer een vaag containerbegrip is, maar een logisch geheel van heldere ambities, meetbare doelen en concrete acties. En dat keuzes goed onderbouwd zijn. Ook zorgen we dat de neuzen dezelfde kant op staan en de motivatie hoog is, vanuit een gezamenlijke visie. We begeleiden je ook bij het ontwikkelen van duurzame producten, diensten en verdienmodellen, waardoor jij een verschil maakt voor een betere wereld vanuit het hart van je organisatie. |
|
|
Verder kijken dan morgen en overmorgen
Langetermijn belangen staan voor ons centraal. Jouw belangen en die van de hele samenleving, de hele aarde en al wat daarop leeft. Wij werken daarom het allerliefst met organisaties en mensen die het aandurven om de lat voor duurzame ontwikkeling hoog te leggen en verder kijken dan de wereld van morgen en overmorgen. |
|
|
Vertrouwen op vakmanschap
Iedere medewerker in jouw organisatie is deskundige op zijn eigen gebied. En, elke medewerker is nodig voor succes. Daarom werken we op basis van gelijkwaardigheid tussen alle medewerkers. Natuurlijk heeft iedereen verschillende expertises en verantwoordelijkheden, maar die zijn allemaal even hard nodig en we vertrouwen op hun vakmanschap. |
|
|
Onze relatie voorbij facturatie
Wij zijn betrokken bij de organisaties waarmee we werken: voor, tijdens en voorbij de opdracht. Dit betekent ook dat we ons soms kritisch opstellen. Want als kritische vriend wensen we oprecht dat jouw organisatie ook op lange termijn bestaansrecht en succes heeft. |
|
|
Bouwen aan bos
Voor elke verstuurde factuur planten wij een boom via Trees for All. Zo bouwen we samen met jou en andere klanten aan bos en herstellen we natuur. Deze positieve impact staat voor ons symbool van onze gezamenlijke focus op ‘het goede doen’ voor de lange termijn en onze blijvende relatie, ook voorbij de opdracht. |
|
Klinkt dat goed? Dan zijn we vast een match!
Bel, mail, app of DM ons, dan gaan we kennismaken! |
Wij werken niet aan duurzaamheid omdat we klanten willen, |
