Over ons
|
Hilda Feenstra is vanuit haar achtergrond in de journalistiek en communicatie haar groene hart gaan volgen. Ze is auteur van het boek Duurzaam zijn moet je Durven en geeft door het hele land lezingen, te boeken via De Spreker.
Sietske de Jong heeft vanuit haar achtergrond als milieukundige en projectleider haar passie gevonden in de duurzame ontwikkeling van zowel de fysieke omgeving als van organisaties. Graag stellen we onszelf in de video hiernaast even voor. |
|
Onze visie
Kleine stapjes zijn niet meer genoeg om onze Aarde leefbaar te houden.
Het roer moet om! Moeten we ons dan allemaal fulltime op duurzaamheid storten? Nee, wij geloven dat je binnen je huidige organisatie en je huidige rol de impact kunt maken die nodig is. Het is een win-win, want duurzaamheid maakt je organisatie sterker. Nieuw talent aantrekken, nieuwe markten aanboren, kosten en risico’s besparen, dat is de ‘interne’ winst. Wij geloven in “Doing well by doing good”, door producten, diensten, processen en verdienmodellen te ontwikkelen die meervoudige waarde creëren en bijdragen aan een leefbare toekomst. |
|
Onze missie Wij helpen organisaties om vanuit hun eigen invloed en kern een positieve impact te maken voor een duurzame en rechtvaardige wereld. |
Onze Impact
|
Met ons werk willen we actief, elke dag, meebouwen aan een duurzame wereld. Dat doen we door organisaties en individuen te begeleiden naar een duurzame manier van werken. Zo is onze impact zo groot mogelijk. Hoe meer mensen we bereiken, hoe groter onze impact!
Daarom meten we hoeveel mensen we sinds onze oprichting (1-1-2017) hebben bereikt met lezingen, trainingen en workshops en hoeveel bomen we hebben geplant. |
|
Aantal mensen bij lezingen
|
Aantal mensen in workshops
|
Aantal bomen geplant
|
|
|
|
|
|
Inspireren, faciliteren en activeren
We reiken een taal en toetsingskader aan voor duurzaamheid waarmee je zelf de beste keuzes kunt maken. We leren mensen om te werken aan integrale duurzaamheid in hun organisatie. We faciliteren processen voor visievorming en voor de ontwikkeling van producten, diensten, processen en verdienmodellen. |
|
|
Focus op de lange termijn
Langetermijnbelangen staan voor ons centraal. Niet alleen de belangen van onze klanten, maar van de hele samenleving, de hele aarde en al wat daarop leeft. Wij werken daarom bij voorkeur met organisaties en mensen die het aandurven om de lat voor duurzame ontwikkeling hoog te leggen en te focussen op de lange termijn. |
|
|
Vertrouwen op vakmanschap
Iedere medewerker is deskundige op zijn eigen gebied en al die perspectieven en kwaliteiten zijn nodig voor succes. Wij hechten daarom aan een houding van gelijkwaardigheid tussen alle medewerkers. Iedereen heeft verschillende expertises en verantwoordelijkheden, maar die zijn allemaal even hard nodig. |
|
|
Betrokken voorbij facturatie
Wij zijn betrokken bij de organisaties waarmee we werken: voor, tijdens en voorbij de opdracht. Dit betekent ook dat we ons soms kritisch opstellen, met de intentie om de organisatie verder te brengen zodat ook deze op lange termijn succesvol kan blijven voortbestaan. |
|
|
Bouwen aan bos
Voor elke verstuurde factuur planten wij een boom via Trees for All. Hiermee dragen we bij aan de opbouw van natuur en bouwen we samen met onze klanten aan een bos, als symbool van onze gezamenlijke focus op de lange termijn en onze blijvende relatie, ook voorbij de opdracht. |
“Wij werken niet aan duurzaamheid omdat we klanten willen, |
