​​Trots op breed gedragen duurzaamheidsvisie

2017-Woningcorporaties hebben de opgave om te zorgen dat hun bezit energieneutraal is in 2030. Hoewel dat op zich al een forse opgave is, beseffen steeds meer corporaties dat duurzaamheid meer is dan “alleen” het energievraagstuk en kiezen zij voor een integrale duurzaamheidsaanpak. Elke woningcorporatie gaat anders om met wanneer en hoe zij hun toezichthouders hierin meenemen. Anton Smets is lid van de Raad van Commissarissen van Stek Wonen in Lisse en Het Grootslag in Wervershoof. Bij de laatstgenoemde corporatie is hij van af het begin betrokken geweest bij de totstandkoming van de duurzaamheidsvisie. En hij is enthousiast!  ​

“Bij Het Grootslag zijn we met de hele organisatie aan de slag gegaan om duurzamer te worden. We hebben samen met alle medewerkers een ambitieuze duurzaamheidsvisie ontwikkeld én geïntegreerd in ons beleid. Hierdoor is de visie niet alleen een verzameling mooie woorden op papier, maar iets wat echt leeft en in de praktijk wordt gebracht. Daar ben ik wel trots op.”
Tijdens een gezamenlijke ‘heisessie’ hadden het managementteam en de Raad van Commissarissen al kennisgemaakt met het Raamwerk voor Strategische Duurzame Ontwikkeling (RSDO, ook bekend als Natural Step-raamwerk) waar Local Matters mee werkt. 

Deze benadering sloeg aan. Ter plekke werd besloten om de hele organisatie hier in mee te nemen, door iedereen een exemplaar van Hilda’s boek ‘Duurzaam zijn moet je Durven’ te geven en door een bijeenkomst voor alle medewerkers over het RSDO-raamwerk. ​​

Het belang van moeder Aarde centraal
Toezichthouder Smets was in het bijzonder geraakt door deze benadering: “Ik heb al heel wat bijeenkomsten bijgewoond waarin het verhaal over duurzaamheid wordt verteld. Toen Local Matters bij ons kwam, verwachtte ik eerlijk gezegd dan ook het zoveelste theoretische duurzaamheidsverhaal te zullen aanhoren. Mijn verwachtingen waren dus nogal gematigd, tot ik Hilda en Sietske ontmoette.
Ze zijn zo ontwapenend en zo echt, ik wist meteen dat het deze keer anders zou worden.” “Wat mij persoonlijk het meest heeft geraakt in de benadering van Local Matters, is hoe ze het belang van Moeder Aarde centraal stellen: de aarde kan wel zonder ons mensen, maar wij kunnen niet zonder haar. De draagkracht van de aarde is echt eindig en we moeten dus echt duurzaam worden. De tijd van hier en daar wat ‘minder slecht’ doen is voorbij. Om binnen de grenzen van de draagkracht van de aarde te opereren, moeten dingen radicaal anders. Ik ben blij dat ik mij hier nu zo bewust van ben geworden. Zelfs thuis denk ik overal weer opnieuw over na. Van het leegeten van mijn bord tot het nog beter scheiden van het afval.”

Van planeet naar praktijk
“Begrijpen dat duurzaamheid gaat over het leefbaar houden van onze planeet is een ding. Om dat te vertalen naar onze dagelijkse praktijk is nog wat anders. Gelukkig was die praktische invulling onderdeel van het proces. We hebben met z’n allen gekeken naar de praktische kant van verduurzamen, ieder vanuit zijn/haar eigen rol. Onze visie is daardoor geen theoretisch naslagwerk geworden maar een bondig document dat we meteen praktisch konden doorvertalen naar hoe we omgaan met ons vastgoed, beheer en onderhoud, onze huurders en natuurlijk onze eigen bedrijfsvoering.
​
“Het meest opvallende aan de aanpak van Local Matters vind ik de sterke combinatie van hun inhoudelijke kennis en de manier waarop ze het proces met de groep begeleiden.  Ze maken het onderwerp begrijpelijk en toepasbaar, iedereen komt tot zijn recht en weerstand buigen ze om tot iets positiefs. Ze laten zien dat er overal kansen zijn. Dat werkt zo aanstekelijk, dat heb ik als heel prettig ervaren.” “Dat we als commissarissen al aan de voorkant betrokken zijn, betekent dat we helemaal zijn meegenomen in het RSDO-raamwerk als gedeelde taal en toets voor duurzaamheid. Hierdoor kunnen we de juiste kaders meegeven aan de bestuurder, het proces goed volgen, toetsen of we de goede dingen doen en waar nodig vragen stellen."

“De aanpak van Local Matters is de sterke combinatie van hun inhoudelijke kennis en procesaanpak.  Ze maken het onderwerp begrijpelijk en toepasbaar. Iedereen komt tot zijn recht en weerstand buigen ze om tot iets positiefs. Ze laten je zien dat er overal kansen zijn. Dat werkt zo aanstekelijk en vond ik heel prettig.”
– Anton Smets bestuurder Het Grootslag-